Prefiero morir de pie que vivir siempre arrodillado

La famosa frase del che, no puede aplicarse a los actuales trabajadores de MC Ediciones, al menos, a juzgar por el resultado de la asamblea que hace unos días tuvo lugar en la sede del Colectivo Ronda.
Nos habían citado después de que Dios Padre (el juez) admitiera a trámite una denuncia de los ex-trabajadores reclamando la deuda generada desde el concurso de acreedores, una deuda "contra la masa" que asciende a 652.000 euros. Resulta que, contra todo pronóstico, el juez resolvió la ejecución de esta deuda.
Pero se da el caso que el chiringuito de los String y los Strong no tiene dinero para hacer frente al requerimiento lo que generó una disyuntiva:
Esperar a la ejecución del CONVENIO (que es a finales de abril) y confiar que la empresa reflote...
O pedir que embarguen todo y pillar lo que se pueda.
Si la empresa no ha generado beneficios a lo largo de estos dos larguísimos años de Concurso de Acreedores; ¿Vamos a confiar ahora que consigan tomar las riendas de un negocio claramente venido a menos? La respuesta es rotunda NO
No sólo eso. La empresa gasta más de lo que ingresa (¿Cómo va a pagar entonces la deuda?)
Para convencernos de lo contrario y, además, tratar de aprobar el convenio, ha contratado los servicios de un técnico que ha sugerido un nuevo plan de reestructuración (¿pero no tenían ya uno?) que conseguiría ahorrar 300.000 euros en gastos.WOW!!!! Esto tal vez convenza al Concursal, a mi no.
Los sueldos de los directivos se limitarían a 60.000 euros al año (¡¡¡Comorrrr!!!! Vaya pasturrial para una empresa en quiebra) y se despedidía a dos nuevas personas (¡?) (uno de los Strong que fuma en pipa y a uno de la planta noble), además de adelgazar entre un 5% o 3% el sueldo del resto de la plantilla, incluyendo las comisiones de los comerciales.
Es decir: Ahora que ven las orejas al lobo se ponen las "pilas" y tratan de tomar medidas para seguir con el chiringuito abierto.
Yo me pregunto, ¿por qué no lo hicieron antes de volver a editar nuevas revistas que, supuestamente, cerraron porque no eran viables?
Me dicen que hoy mismo (jueves 3 de abril) se han empezado a recibir las cartas para la reunión de Convenio. De todos modos, ya os adelanto las propuestas:
Se pagará en 5 años a los trabajadores sin quita, a los créditos pequeños una quita del 30% y a los ordinarios con una quita del 50% a cinco años y con uno de carencia.
Lo más probable, pues, es que nadie vea un duro una vez terminado el Concurso de acreedores. Y los trabajadores lo saben. A pesar de eso, la votación se inclinó en favor de quienes querían dar más oxígeno al "muerto". Claro que, también es verdad, que a la asamblea acudieron en pleno los que están en nómina frente a los ya "despedidos".
¿Es lógico que voten liquidación o convenio quienes no presentaron la demanda a la empresa?
Me temo que no. Los actuales trabajadores no quisieron denunciar, de lo contrario el montante de la deuda ascendería a setecientos treinta y pico mil euros más. En consecuencia sólo compete a los extrabajadores la decisión.
Hay un claro conflicto de intereses, si los abogados de los extrabajadores fueran otros distintos de los de dentro, a día de hoy, ya se habría ejecutado el embargo de bienes y, mal que bien, "algo" habríamos cobrado
Hábilmente, la empresa, para que no la ejecutemos, hace una oferta (sin garantías) en la que incluye a todos, los de dentro y fuera. Por tanto, estamos mezclando dos temas bien diferentes, porque los de dentro ya rechazaron firmar esa demanda.
Obviamente que, si los extrabajadores decidiéramos mayoritariamente que hay que dar más tiempo a MC y aceptar su oferta sin garantías, yo ni rechistaría. Pero es inaceptable que quienes no firmaron esa petición al juez impongan ahora su criterio por cobardía, por miedo a perder su empleo... ¿Es que no veis que os quedaréis sin cobrar igualmente? ¿Si aún os deben enero, cómo podéis pensar que seguirán pagando una vez hayan salvado los muebles? ¿Y los colaboradores, acaso no les adeudan de nuevo medio año?
Deseo que estas palabras hagan meditar a los abogados de Colectivo Ronda en el conflicto de intereses de dos bandos de una misma empresa y, a mis excompañeros decirles que "quien ríe último, ríe dos veces". No tengáis miedo, dejad el lado oscuro y venid a la luz.

@josepguijarro