Planteamos un debate -aquí no se toman estas decisiones- sobre el dilema al que se enfrentan los trabajadores de #MCEdiciones. Ya sabemos lo que votará Josep Guijarro. ¿Y tú? Si quieres deja tu comentario después de votar.
Me gustaría aclarar que seguir negociando no significa NO denunciar las irregularidades. Lo que yo quise expresar es que "mi deseo" es no liquidar la sociedad... y tenemos (vosotros también) información para hacerlo.
Cómo se hace eso de denunciar sin liquidar? Si denunciamos se liquidan, inhabilitan ellos mismos precisamente por todas esas irregularidades. Cómo es posible seguir confiando en esas mismas personas?,
Si denunciar supone entrar en un proceso largo, durante el cual no estaremos quizá ni cobrando de la empresa ni del paro, yo voto negociar y que, por favor, acabe esto cuanto antes.
En mi opinión, que la empresa siga adelante con " su proyecto de viabilidad" es lo único que nos garantiza el cumplimiento de las obligaciones adquiridas con nosotros, la ansiada liberacíón de esta espantosa situación, y que por fin podamos seguir con nuestras vidas, nuevos proyectos y nuevos trabajos. Siempre tendremos Fogasa, y si no cumplen siempre podremos denunciarlos convenientementemente. Pero no nos conviene de ningún modo cerrar puertas al mar . Yo particularmente lo unico que quiero es que esto termine yaaaaaaaaaa
Todos tenemos ganas de que termine ya, pero si el precio a pagar para que termine ya sea el abrir las puertas al mar, es lo mismo que encima de cornudos apaleados, o como se dice ser puta ya pagar la cama!!!!y eso No lo merecemos, encima vamos a premiarlos???, sólo para acabar ya????? y despues qué nos quedará?????? saber que te han tomado el pelo y han estado jugando precisamnete con eso con nuestras ganas de acabar YA! y ellos tan felices, se sacan el muerto de encima y GRATIS!!!! ya está bien de tomadura de pelo, no???????
Estoy contigo!!! yo tambien pienso que es lo que ellos quieren,que pactemos y despues dejarnos con lo puesto!!! NO PACTEMOS, NO SE LO MERECEN!!!!! POR FAVOR CAMPAÑEROS PENSAR UN POCO!!! Nos han demostrado que no podemos confiar en ellos!! nunca cobraremos nada, solo de Fogasa!!lo unico que quieren es quedarse con las cabecera de COEDIS (Sexologies y todas las de Thermomix).
Pienso decir NO a seguir negociando si no dan garantia. No me fio de los que llevan años tomando el pelo a tanta gente. En esto son unos expertos, en gestionar una empresa ya han demostrado que no valen y ya pueden hacer los trapicheos que quieran en el futuro que lo de hacer revistas ya han demostrado -sobretodo dos personas en concreto- que les viene muy grande. Que fuerte que fuerte!
Digo lo mismo: NO, SI NO DAN GARANTÍAS. Y control después de todas esas sociedades instrumentales, porque dejan en la miseria a trabajadores y a centenares de colaboradores.
INSIDE, ya sé que tu intención es buena, pero no caigas en la manipulación tu tambien. Esto son cuatro opiniones, asi que no sirven porcentajes de sí y no, no reflejan lo que piensa la gente. Aqui puede entrar cualquiera, todos anonimos menos guijarro, asi que puede aver gente externa de MC. Es una decision solo de los trabajadores. Hasta el abogado ese chulopiscinas podria estar aqui diciendo la suya y firmar como anonimo. tenerlo presente todos.
Tienes toda razón. Hemos puesto los porcentajes como mera curiosidad. Como decimos arriba en la entrada, aquí no se decide nada y es cierto que puede votar cualquiera. Lo interesante es el debate.
Estoy totalmente de acuerdo, no podemos saber quién puede hacer comentarios en INSICE MC y también que principalmente es una decisión de los trabajadores, está en juego nuestro futuro inmediato, en mi oponión hay que forzar al máximo para que se responsabilicen tanto el padre como el hijo, pues su único interés (el de el hijo y sobretodo de JR) es poder seguir con la "paradeta" para tener asegurado ellos y el resto de la "family" incluída la NO PRESENCIAL su sueldo cada mes, mientras nosotros nos quedamos cobrando del paro y muy importante, en esta situación como es posible que el sueldo de 10 personas represente el 30% del total de las nóminas de MC, eso si que es de Juzgado de Guardia, de todas formas hay que reflexionar con tranquilidad, ya que la semana próxima va a ser decisiva, tal y como dijo el "señor???letrado, hay premura para llegar a un acuerdo. Yo soy de Coedis y nos os podeis imaginar mi indignación, ya que todos sus chanchullos de empresas y también MC han salido del esfuerzo de los trabajadores de Coedis y de la cantidad de dinero que han ganado durante todos estos años.
A por todas compañeros, a mi desde diciembre no me pagan lo pactado, igual que mis dos compañeros que estan en el mismo caso que el mio, no se como nos dejamos enredar por MC, el documento que tenemos del acta de conciliación firmado por un Juez ahora no sirve para nada, a la GUERRA COMPAÑEROS, no os dejeis enredar J.Vallès
Tengo una edad en la que luchamos para conseguir nuestros derechos como trabajadores,hoy en dia cualquier empresario pueder despedir, con cualquier argumento, y asi lo apoya este gobierno que, por desgracia tiene mayoria absoluta (votado por la mayoria de españoles) asi nos va, mientras todos los corruptos siguen viviendo libres y con sus ganancias para disponer. verguenza de pais
Yo tambien luche por nuestros derechos y gracias a eso hemos conseguido entre otras cosas tener unos hijos con una buena formacion (lo cual no se si sera posible para los hijos de nuestros hijos) y que dominan perfectamente las nuevas tecnologias y contra eso no pueden luchar los personajes tipo nuestro señor letrado "me gusta llamarlo de esta manera", asi que me siento muy orgullosa de mis hijas ambas licenciadas y con los princiios aprendidos de sus padres y de todos vosotros mas o menos jovenes de Mc y Coedis, adelante el futuro es vuestro.
Aprovecho para decirle al Sr. Nadal (si se le puede llamar señor), que si se piensa que vamos a firmar algo, sin garantias de cobro, lo lleba muy claro. Vamos a ver, que la firma del JR y del TT tienen menos valor que los billetes del monopoly o es que es usted el unico que no se ha dado cuenta? vamos a ver, le ha puesto los dientes largos a todo el mundo con los 28 dias, que son MENTIRA, lo unico que hay de verdad es esos 28 dias son los 20 de Fogasa, los otros 8 de beneficios de MC? pero quien se cree eso? nos tomais por tontos? vamos a ver, si quieren que no vayamos a por Reja (me ha entendido bien), su cliente lo que tiene que hacer es pasarse por andorra, llenar el maletero y empezar a repartir algo, da igual que sea en sobrecitos como los de navidad, ya nos apañamos. Sr. Nadal baje de la otra dimension esa en la que vive y empiece a respetar y escuchar a la gente, que son trabajadores, no tontos, y si piensa que los ilustrados de sus clientes nos van a engañar con 8 dias en el aire, lo lleban claro, y para evitar pensar, nos vienen con prisas, anda ya! Sus clientes lo han hecho mal, muy mal y todos lo sabemos ellos usted y lo peor de todo, nosotros. Así que si quieren borron y cuenta nueva, que lo paguen y sino van a dar muchoooooss paseos a los juzgados. (a que no gusta cuando te amenazan) pues no lo haga usted Sr. Nadal cuando ni siquiera tiene pruebas.
Pues nada, a la carcel. Y si les acompaña el tal NADAL, que vaya usted a saber cuantos chanchullos habrá hecho con un tal Montxu (Echauri), pues mejor.
Por favor, que alguien me responda con sinceridad: ¿podríamos llevarlos a la cárcel? Si es así, hay que saberlo. Los abogados dicen que no, pero parece que se guardan algunas cartas en la manga. Y el Nadal ese está demasiado subido.
TOTALMENTE DE ACUERDO CON EL ALBOROTADOR. Yo no votaré acuerdo de ningún tipo a no ser que me vaya con dinero en el bolsillo. Tome nota abogado Nadal, estamos sabiendo MUCHAS COSAS y las utilizaremos todas.
Así que vaya diciendole a sus clientes que desempolven el dinerito de donde lo tienen escondido o esto va a ser largo, muy largo.
Es más, yo propongo que no nos conformemos con garantías de esta gente. ¿Garantías de qué? ¿de que me paguen 8 días cuando tenían que pagarme 45? ¿20 días de FOGASA, a un año y con un tope máximo que hace perder dinero a bastantes trabajadores? NI HABLAR.
Vayan preparando sobrecitos con matasellos de Andorra de 30 días para cada uno de los trabajadores que despiden.
Trabajadores de MC y Coedis: propongo que no demos pasos atrás sino adelante. El abogado Nadal ha tenido la desfachatez de amenazar a nuestro comité y, por tanto, a cada unod e nosotros. Y no olvidemos que ese talante es el de los Cadena-Fuertes desde siempre, una empresa de mierda que nos ha tratado como a mierda.
Me gustaría aclarar que seguir negociando no significa NO denunciar las irregularidades. Lo que yo quise expresar es que "mi deseo" es no liquidar la sociedad... y tenemos (vosotros también) información para hacerlo.
ResponderEliminarJosep
¿Denunciar sin liquidar? Es posible: los trabajadores tienen que presentar un plan de viabilidad propio. ¿No?
EliminarCómo se hace eso de denunciar sin liquidar?
ResponderEliminarSi denunciamos se liquidan, inhabilitan ellos mismos precisamente por todas esas irregularidades. Cómo es posible seguir confiando en esas mismas personas?,
¿Y dosificar la información para presionar y, si no aceptan las condiciones de negociación, denunciar finalmente?
ResponderEliminarMe parece lo más inteligente.
EliminarSi denunciar supone entrar en un proceso largo, durante el cual no estaremos quizá ni cobrando de la empresa ni del paro, yo voto negociar y que, por favor, acabe esto cuanto antes.
ResponderEliminarEn mi opinión, que la empresa siga adelante con " su proyecto de viabilidad" es lo único que nos garantiza el cumplimiento de las obligaciones adquiridas con nosotros, la ansiada liberacíón de esta espantosa situación, y que por fin podamos seguir con nuestras vidas, nuevos proyectos y nuevos trabajos.
ResponderEliminarSiempre tendremos Fogasa, y si no cumplen siempre podremos denunciarlos convenientementemente. Pero no nos conviene de ningún modo cerrar puertas al mar . Yo particularmente lo unico que quiero es que esto termine yaaaaaaaaaa
Todos tenemos ganas de que termine ya, pero si el precio a pagar para que termine ya sea el abrir las puertas al mar, es lo mismo que encima de cornudos apaleados, o como se dice ser puta ya pagar la cama!!!!y eso No lo merecemos, encima vamos a premiarlos???, sólo para acabar ya????? y despues qué nos quedará?????? saber que te han tomado el pelo y han estado jugando precisamnete con eso con nuestras ganas de acabar YA! y ellos tan felices, se sacan el muerto de encima y GRATIS!!!! ya está bien de tomadura de pelo, no???????
EliminarEstoy contigo!!! yo tambien pienso que es lo que ellos quieren,que pactemos y despues dejarnos con lo puesto!!! NO PACTEMOS, NO SE LO MERECEN!!!!! POR FAVOR CAMPAÑEROS PENSAR UN POCO!!! Nos han demostrado que no podemos confiar en ellos!! nunca cobraremos nada, solo de Fogasa!!lo unico que quieren es quedarse con las cabecera de COEDIS (Sexologies y todas las de Thermomix).
ResponderEliminarPienso decir NO a seguir negociando si no dan garantia. No me fio de los que llevan años tomando el pelo a tanta gente. En esto son unos expertos, en gestionar una empresa ya han demostrado que no valen y ya pueden hacer los trapicheos que quieran en el futuro que lo de hacer revistas ya han demostrado -sobretodo dos personas en concreto- que les viene muy grande. Que fuerte que fuerte!
ResponderEliminarDigo lo mismo: NO, SI NO DAN GARANTÍAS. Y control después de todas esas sociedades instrumentales, porque dejan en la miseria a trabajadores y a centenares de colaboradores.
ResponderEliminarINSIDE, ya sé que tu intención es buena, pero no caigas en la manipulación tu tambien. Esto son cuatro opiniones, asi que no sirven porcentajes de sí y no, no reflejan lo que piensa la gente. Aqui puede entrar cualquiera, todos anonimos menos guijarro, asi que puede aver gente externa de MC. Es una decision solo de los trabajadores. Hasta el abogado ese chulopiscinas podria estar aqui diciendo la suya y firmar como anonimo. tenerlo presente todos.
Tienes toda razón. Hemos puesto los porcentajes como mera curiosidad. Como decimos arriba en la entrada, aquí no se decide nada y es cierto que puede votar cualquiera. Lo interesante es el debate.
EliminarEstoy totalmente de acuerdo, no podemos saber quién puede hacer comentarios en INSICE MC y también que principalmente es una decisión de los trabajadores, está en juego nuestro futuro inmediato, en mi oponión hay que forzar al máximo para que se responsabilicen tanto el padre como el hijo, pues su único interés (el de el hijo y sobretodo de JR) es poder seguir con la "paradeta" para tener asegurado ellos y el resto de la "family" incluída la NO PRESENCIAL su sueldo cada mes, mientras nosotros nos quedamos cobrando del paro y muy importante, en esta situación como es posible que el sueldo de 10 personas represente el 30% del total de las nóminas de MC, eso si que es de Juzgado de Guardia, de todas formas hay que reflexionar con tranquilidad, ya que la semana próxima va a ser decisiva, tal y como dijo el "señor???letrado, hay premura para llegar a un acuerdo. Yo soy de Coedis y nos os podeis imaginar mi indignación, ya que todos sus chanchullos de empresas y también MC han salido del esfuerzo de los trabajadores de Coedis y de la cantidad de dinero que han ganado durante todos estos años.
Eliminarestás en twitter?
EliminarA por todas compañeros, a mi desde diciembre no me pagan lo pactado, igual que mis dos compañeros que estan en el mismo caso que el mio, no se como nos dejamos enredar por MC, el documento que tenemos del acta de conciliación firmado por un Juez ahora no sirve para nada, a la GUERRA COMPAÑEROS, no os dejeis enredar
ResponderEliminarJ.Vallès
Tengo una edad en la que luchamos para conseguir nuestros derechos como trabajadores,hoy en dia cualquier empresario pueder despedir, con cualquier argumento, y asi lo apoya este gobierno que, por desgracia tiene mayoria absoluta (votado por la mayoria de españoles) asi nos va, mientras todos los corruptos siguen viviendo libres y con sus ganancias para disponer.
ResponderEliminarverguenza de pais
Yo tambien luche por nuestros derechos y gracias a eso hemos conseguido entre otras cosas tener unos hijos con una buena formacion (lo cual no se si sera posible para los hijos de nuestros hijos) y que dominan perfectamente las nuevas tecnologias y contra eso no pueden luchar los personajes tipo nuestro señor letrado "me gusta llamarlo de esta manera", asi que me siento muy orgullosa de mis hijas ambas licenciadas y con los princiios aprendidos de sus padres y de todos vosotros mas o menos jovenes de Mc y Coedis, adelante el futuro es vuestro.
ResponderEliminarAprovecho para decirle al Sr. Nadal (si se le puede llamar señor), que si se piensa que vamos a firmar algo, sin garantias de cobro, lo lleba muy claro. Vamos a ver, que la firma del JR y del TT tienen menos valor que los billetes del monopoly o es que es usted el unico que no se ha dado cuenta? vamos a ver, le ha puesto los dientes largos a todo el mundo con los 28 dias, que son MENTIRA, lo unico que hay de verdad es esos 28 dias son los 20 de Fogasa, los otros 8 de beneficios de MC? pero quien se cree eso? nos tomais por tontos? vamos a ver, si quieren que no vayamos a por Reja (me ha entendido bien), su cliente lo que tiene que hacer es pasarse por andorra, llenar el maletero y empezar a repartir algo, da igual que sea en sobrecitos como los de navidad, ya nos apañamos.
ResponderEliminarSr. Nadal baje de la otra dimension esa en la que vive y empiece a respetar y escuchar a la gente, que son trabajadores, no tontos, y si piensa que los ilustrados de sus clientes nos van a engañar con 8 dias en el aire, lo lleban claro, y para evitar pensar, nos vienen con prisas, anda ya!
Sus clientes lo han hecho mal, muy mal y todos lo sabemos ellos usted y lo peor de todo, nosotros.
Así que si quieren borron y cuenta nueva, que lo paguen y sino van a dar muchoooooss paseos a los juzgados. (a que no gusta cuando te amenazan) pues no lo haga usted Sr. Nadal cuando ni siquiera tiene pruebas.
Pues nada, a la carcel. Y si les acompaña el tal NADAL, que vaya usted a saber cuantos chanchullos habrá hecho con un tal Montxu (Echauri), pues mejor.
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.
ResponderEliminarPor favor, que alguien me responda con sinceridad: ¿podríamos llevarlos a la cárcel? Si es así, hay que saberlo. Los abogados dicen que no, pero parece que se guardan algunas cartas en la manga. Y el Nadal ese está demasiado subido.
ResponderEliminarPor favor, todo se puede decir sin utilizar insultos. No se lo pongamos fácil.
ResponderEliminarTOTALMENTE DE ACUERDO CON EL ALBOROTADOR.
ResponderEliminarYo no votaré acuerdo de ningún tipo a no ser que me vaya con dinero en el bolsillo. Tome nota abogado Nadal, estamos sabiendo MUCHAS COSAS y las utilizaremos todas.
Así que vaya diciendole a sus clientes que desempolven el dinerito de donde lo tienen escondido o esto va a ser largo, muy largo.
Es más, yo propongo que no nos conformemos con garantías de esta gente. ¿Garantías de qué? ¿de que me paguen 8 días cuando tenían que pagarme 45? ¿20 días de FOGASA, a un año y con un tope máximo que hace perder dinero a bastantes trabajadores? NI HABLAR.
Vayan preparando sobrecitos con matasellos de Andorra de 30 días para cada uno de los trabajadores que despiden.
Trabajadores de MC y Coedis: propongo que no demos pasos atrás sino adelante. El abogado Nadal ha tenido la desfachatez de amenazar a nuestro comité y, por tanto, a cada unod e nosotros. Y no olvidemos que ese talante es el de los Cadena-Fuertes desde siempre, una empresa de mierda que nos ha tratado como a mierda.
A por ellos.